汝城农商银行：岗前赋能蓄势 青春逐梦农商

为进一步夯实新员工从业基础，筑牢合规履职根基，帮助新员工快速转变角色、融入企业文化、胜任岗位履职需求，10月22日至23日，汝城农商银行组织开展2026年新员工岗前集中培训。

本次岗前培训坚持“实用为先、贴合岗位、聚焦成长、严守底线”的原则，总行精心统筹课程体系，内容兼具理论性、实操性和规范性，覆盖企业文化、员工行为准则、薪酬绩效制度、舆情保密、安全保卫、反电诈、反洗钱、文明服务礼仪、前台基础业务等关键内容，课程设置贴合一线岗位实际、紧扣日常工作重点、紧贴风险防控要点，全方位为新员工“充电赋能”。

培训开班仪式上，总行党委委员、副行长陈飞翔作开班动员讲话，对新员工顺利入职、加入汝城农商银行大家庭表示热烈欢迎。讲话回顾了汝城农商银行七十余年深耕本土、服务三农、助力县域发展的奋斗历程，勉励全体新员工坚定初心、转变角色、勤学善思、严守合规、担当实干，尽快褪去青涩、淬炼本领、成长成才，扣好职业生涯“第一粒扣子”，以崭新姿态、务实作风投身农商银行事业当中。

培训过程中，总行内训师结合自身丰富工作经验，以通俗易懂的语言、真实鲜活的案例、贴合实操的讲解，深入浅出地开展授课。全体新员工严格遵守培训纪律，认真听讲、细致记录、积极思考、主动交流，展现出新时代青年员工的良好精神风貌。

培训结束后还组织了结业测试，以考促学、以考促练，检验培训学习成效，巩固培训成果，确保参训人员学有所悟、学有所获、学有所用。此次岗前集中培训，有效帮助新员工系统掌握了岗位知识、规范了从业行为、筑牢了合规底线、凝聚了团队共识，顺利完成从“校园学生”到“职场新人”的初步转变。

10月20日-21日，汝城农商银行还组织新员工与大堂经理开展了“守合规、优服务、防风险及应急处置”专题培训。

下一步，汝城农商银行将持续健全青年员工培养体系，常态化开展分层分类培训、岗位历练、帮带培养，持续搭建青年成长成才平台，引导全体青年员工立足岗位、深耕细作、实干担当，将青春梦想融入“金融普惠，成汝之美”的生动实践中，为全行可持续稳健发展注入源源不断的青春动能。