新晃农商银行：2026年度柜员等级评定工作顺利开展

为筑牢金融服务 “前沿阵地”，实现综合柜员管理等级化、差异化、动态化目标。1月26日-28日新晃农商银行分两批精心组织了2026年度综合柜员等级评定考试，来自辖内各支行的49名综合柜员、委派会计参加评定考试。

本次等级评定从理论知识、业务技能等多个维度对综合柜员进行全方位评估。理论知识测评围绕金融基础知识、反假货币、合规操作流程、柜面风险防控要点等核心内容；业务技能考核聚焦点钞、键盘输入等基础技能。

该行综合柜员等级评定考试工作已经开展三年，该项工作的开展不仅是对综合柜员业务技能的一次大检阅、大练兵，也是通过以评促学让综合柜员能够对标等级标准、对标身边先进，激发勤学业务、苦练技能、创先争优的工作热情。未来，我行将进一步完善技能人才培养与激励机制，持续深化岗位练兵活动，将考核结果与培训、晋升、薪酬等有效衔接，为全行稳健发展筑牢坚实根基。

考试结束后，随即安排了柜面营销技能提升培训，紧密围绕“柜面高效营销技巧”“客户需求深度挖掘”“产品精准匹配与一句话推荐”“服务转介流程优化”等实用主题开展。