12月17日,会同农商银行为进一步提升队伍活力,挖掘并培养更多后备人才,成功举办了2025年城区内勤岗位人员公开选拔考试。此次考试旨在促进本行的健康、持续与稳健发展,为优秀青年员工提供展现自我的平台。
在前期报名与资格审查阶段,该行共有20余名符合条件的在岗在编青年员工入围此次选拔考试。为确保选拔过程的公平、公开与公正,行领导、人力资源部、纪检监察室及稽核审计部全程参与监督,严格把关每一个环节。
选拔过程分为笔试与考察两个环节。笔试作为首要环节,内容涵盖了省联社考试题库、运营管理相关规定及职业道德规范等多方面内容,旨在全面考察员工的业务素质与工作能力。进入考察范围的员工,则将接受更加细致的评估,包括近三年来年度考核结果、2024年工作业绩以及考勤情况等多个维度的综合考量。
此次选拔考试不仅激发了员工的工作积极性与竞争意识,更为德才兼备的优秀员工提供了展现自我、实现个人价值的舞台。未来,会同农商银行将继续秉持“公平、公开、公正”的原则,不断完善人才选拔机制,为更多优秀员工提供成长与发展机会,持续不断为会同农商银行高质量发展注入强劲动力。