会同农商银行：举办客户经理准入考试 着力强化信贷团队

为落实怀化办事处关于《进一步优化信贷管理机制建设指导意见》，加强客户经理队伍的管理与建设，提升信贷业务水平和服务质量，确保信贷业务的合规、稳健发展。12月10日，会同农商银行组织了2025年客户经理准入考试，全行信贷客户经理、部分非信贷工作人员等80余名员工参加了考试。

本次考试根据不同参考人员的类别实施差异化内容，其中客户经理更加注重信贷专业知识、风险管理识别能力的考察，并结合“考核、考评”按照“优胜劣汰、有序进退”的原则，对不适合继续从事信贷工作人员进行淘汰转岗，实现客户经理队伍动态管理；非信贷人员则侧重于基础信贷知识、合规意识和职业道德规范等多方面内容，达到指定标准即可实现客户经理准入，并纳入客户经理人才库。参考人员最终成绩将作为客户经理选拔、准入及动态调整的重要依据，旨在探索更为科学、细致和直观的客户经理选拔与培养机制，夯实制度基础，打造一支数量充足、质量优良、结构合理的信贷队伍。

此次考试不仅强化了员工对信贷业务知识的学习和理解，也增强了客户经理的竞争意识与忧患意识。未来，会同农商银行将持续探索和实践，持续优化信贷管理机制，加强人才培养，为信贷业务高质量发展提供坚实的基础支撑和人才保障。