平江农商银行：成功召开2025年度商研会暨岳阳市农商银行系统“四大工程”学习讨论会

11月25日-26日，为深入学习岳阳市农商银行系统“四大工程”相关文件，进一步统一思想，开拓思路，认真谋划下阶段工作，平江农商银行召开2025年度商研会暨岳阳市农商银行系统“四大工程”学习讨论会，行党委班子成员、普惠金融督导员、各部室及支行负责人共计50余人参会。

会前通过充分酝酿科学谋划，行党委班子制定了“各项任务完成情况”“坚持普惠金融必由之路”“转型业务发展”“绩效考核优化”“工作氛围塑造”等五个议题，并要求各支行、部门就实论虚,以虚率实，为推动全行发展凝聚智慧与合力。

会议现场，与会人员立足工作实际，围绕五个议题依次发言，大家畅所欲言、言由心声，既畅谈先进经验，又直面现实问题，还提出措施办法，对下阶段工作提出了一系列具有针对性、建设性、启发性的目标举措和工作思路，呈现了一场高质量发展的“头脑风暴”。

商研会后，党委书记、董事长谭继友组织召开了岳阳市农商银行系统“四大工程”学习讨论会。由文件相应部门负责人对“四大工程”进行解读，与会人员根据学习“四大工程”系列文件的心得体会，并结合自身工作岗位，围绕当前整村授信工作中存在的问题、如何把控信贷管理关键环节、防控信贷重点领域风险、有效提升信贷资产质量、提高内控水平、提质队伍素质等内容开展广泛深入地讨论，畅所欲言、各抒己见，气氛热烈。

党委书记、董事长谭继友结合会议讨论情况作出了点评。指出对“四大工程”系列文件精神要真重视、真研究、真讨论、真落实；要宏观化把握，系统化理解，高站位落实到具体行动中。针对如何推动“四大工程”落地，助力平江农商银行高质量发展，他提出了三点要求。

(一)倡导党建引领，推动高质量发展

要积极营造风清气正、争先创优的干事创业氛围。支部建设要到位。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。队伍建设要到位。建立健全畅通的晋升与轮换机制，激发员工的积极性与创造力。文化建设要到位。要将合规文化和清廉文化做实做深，充分发挥绩效考核指挥棒的激励作用。

（二）统一思想认识，明确责任目标

要不断提高政治站位，保障政令畅通，紧紧围绕“拓增量、强质量、提素质、强内控”的工作思路，树立强烈的荣誉感、责任感，切实把思想和行动统一到省联社、办事处和总行部署要求上来，确保各项重点工程顺利落地。

（三）凝心聚力，持续推进业务发展

全行上下团结一心，形成合力，心往一处想、劲往一处使，抢时间抓进度保质量，确保各项业务稳步发展。

本次2025年度商研会暨岳阳市农商银行系统“四大工程”学习讨论会主题鲜明、内容全面、指导性强，全员思想达到了高度统一，平江农商银行将全面谋划2025年发展新篇章，切实把集思广益得出的“金点子”、好办法转化为助推高质量发展的有力举措。