为进一步夯实基层工作根基,破解业务发展难点,凝聚全行工作合力,5月13晚,南县农商银行召开联点工作调度会。会议打破传统会议模式,以精准化、实效化为导向,聚焦核心工作议题,创新督导推进机制,为基层工作提质增效、全行重点任务落地落实注入强劲动力,17名机关联点人员参会并依次作工作汇报。
本次会议聚焦四大核心工作议题展开深入调度督导,推动联点工作走深走实。会上,机关各联点人员立足联点支行工作实际,逐一汇报工作推进情况,内容涵盖联点支行安全隐患排查整治、2026年度绩效考核方案学习贯彻与年度任务分配落实及打分预测、有效客户拓展攻坚、表外不良贷款目标客户梳理选定等重点工作。汇报过程中,联点人员直面工作现状,既梳理工作进展、总结经验做法,也客观查摆工作推进中存在的问题与不足,为后续精准施策、靶向整改奠定坚实基础。
相较于以往“集体汇报、笼统点评”的传统会议形式,此次调度会创新推行“一对一精准点评”工作机制,每位联点人员汇报完毕后,党委分管领导第一时间结合包片督导过程中排查发现的实际问题,开展针对性点评指导。点评环节直奔主题、直击要害,既精准点出各联点支行在业务推进、风险防控、任务落实中的问题难点,又立足支行实际,给出可操作、能落地的优化工作方法与具体推进建议,让每一次点评都直击痛点,真正实现“汇报一次、提升一次”。
下一步,南县农商银行将以此次会议为契机,持续深化联点督导工作机制,狠抓会议部署落实,把精准点评的整改举措转化为实干实效,推动机关与基层联动协同、同向发力,全力抓好安全运营、绩效考核、客户拓展、不良清收等各项重点工作,以扎实的工作作风、高效的工作举措,推动全行各项业务高质量、可持续发展。