培训赋能育骨干，蓄势聚力促发展 ——益阳地区农商银行系统开展中青年骨干履职能力提升培训

为深入贯彻落实省联社党委关于加强干部队伍建设、加强全员教育培训的部署要求，全面提升中青年骨干队伍政治素养、履职能力、综合水平，打造懂经营、善管理、有素养、能攻坚，具有系统思维和全局视野的中层骨干队伍。4月21日，益阳地区农商银行系统中青年骨干履职能力提升班正式开班并举行第一阶段集中授课，来自全市农商银行系统45名中青年骨干齐聚一堂，开启“充电蓄能”之旅。益阳办事处党组出 席开班仪式。

中青年干部是推动农信事业发展的重要力量。面对金融行业竞争加剧、经营管理情况复杂、改革发展任务繁重的新形势，益阳办事处把加强中青年干部培养作为夯实长远发展基础的重要举措，持续强化人才支撑，为高质量发展蓄势赋能。

本次培训坚持问题导向和发展导向，紧扣经营实际和成长需求。在培训模式上，采用分阶段集中学习与全周期学用实践相统筹的方式，将培训划分为五个阶段，做到“工作不断线、学习不断档、提升不停步”，实现工学矛盾的有效平衡。在内容设计上，秉持“立足工作实际，共谋破局之道，突破发展瓶颈”的理念，聚焦辖内五家农商银行业务发展，创新设置专项研究课题，围绕“政治素养、战略决策、团队管理、业务创新”四大核心能力模块，综合运用专题授课、案例剖析、情景模拟、实战项目等多种形式，将学员推动整村授信、网格化营销等重点工作的实际成效作为考核评价的重要依据，推动学习内容与实际工作深度融合。

益阳办事处领导勉励全体学员要提高认识，增强学习自觉，深刻认识加强学习是形势所需、工作所需、成长所需，应当志存高远，切实把“要我学”变成“我要学”。要掌握方法，提升学习实效，做到学有所思、学以致用、温故知新，以研究型思维助推工作变“苦干”为“巧干”。要珍惜机会，确保学习质量，端正态度、潜心学习，严守纪律、树立形象，确保学有所获，学有所成。

学员代表表示，将秉持归零心态，静下心来学，沉下心来悟，做到严守纪律，勤学善思，做好学用结合，交流互鉴。

未来，益阳办事处将持续强化队伍建设，不断加强干部思想淬炼、专业训练、实践锻炼，健全分层分类培训体系，不断完善人才梯队建设机制，打造高素质后备人才梯队，为全市农商银行高质量发展不断夯实人才支撑与组织保障。