宜章农商银行：组织开展2026年后备干部选拔竞聘工作

3月29日下午，宜章农商银行2026年后备干部选拔竞聘工作圆满落幕，这场活动既是全行员工能力素养的“大比武”，更是人才队伍建设的“大检阅”，为全行高质量发展筑牢人才根基。

此次竞聘得到全行上下积极响应，27名来自各条线、各网点的业务骨干踊跃参赛，他们扎根一线、深耕实务，以饱满的热情同台竞技，用实干实绩展现了宜章农商人锐意进取、担当有为的精神风貌，尽显青年骨干的蓬勃朝气。

为确保选准人、用对人，总行党委高度重视、周密部署，全程恪守“公平、公正、公开、择优”原则，采用“竞聘演讲+民主测评”双环节考核，全方位考量参选人员综合能力。演讲现场，选手们立足岗位实际，梳理工作实绩、阐述竞聘优势，紧扣全行发展大局谈思路、定举措，还郑重作出廉洁从业承诺，展现出扎实的业务功底与强烈的责任担当。民主测评环节，评审团严格标准，从政治素质、工作实绩、发展潜力等维度客观打分，保障选拔过程透明、结果公允。

此次竞聘不仅为优秀员工搭建了施展才华的成长平台，更选拔出一批政治过硬、作风优良、业务精湛的后备人才，充实了干部梯队。未来，宜章农商银行将持续完善人才“选育管用”全链条机制，用心培育后备力量，助力人才成长，让更多骨干人才在服务乡村振兴、助力全行发展的征程中竞帆远航。