溆浦农商银行：召开2026年度工作会议暨党风廉政建设工作会议

3月20日，溆浦农商银行组织召开2026年度工作会议暨党风廉政建设工作会议，深入贯彻落实省联社、怀化办事处2026年度工作会议精神。会议由溆浦农商银行党委副书记、行长贺显进主持。党委班子成员、正副协理员、中层正副职、委派会计和先进代表共计120余人参加会议。

会上，溆浦农商银行党委书记王扬坤作题为《强化党建引领 提升发展质效 持续筑牢稳定健康发展之魂之基》工作报告，全面总结2025年度经营工作，辩证分析当前发展形势，部署安排2026年度重点工作。

会议指出，2025年，在省联社党委、市办党组的坚强领导下，各级监管部门的关心帮助下，县委县政府的大力支持下，溆浦农商银行按照“破除信贷领域顽瘴痼疾，构建业务体系四梁八柱，推进溆浦农商银行稳定健康发展”的总体思路，推动党建引领绝对核心作用持续强化，清除毒瘤的目标基本达成，稳定健康发展根基有效夯实，向好向上的发展态势全面形成，圆满实现了“稳降风险、强化基础”的总体目标，顺利实现了从不良高企、风险突出到脱困化险的向好转变。溆浦农商银行各项经营成果好于预期，存贷规模总量、税收贡献持续稳居全县同业首位。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年。做好今年工作，责任重大，意义非凡。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实各级会议精神，坚持稳中求进、提质增效，深化“五大机制”建设，强化党建引领、提升发展质效，持续筑牢溆浦农商银行稳定健康发展之魂之基，为全省农信系统改革发展贡献更大力量。

会议要求，2026年要重点抓好六个方面工作：坚持党建引领，大力提升风清气正正义导向。领导班子组织关系继续全部下沉至各支部，逐步构建“党建+普惠金融、党建+风险防控、党建+乡村振兴”等融合体系。严明纪律规矩，对吃里扒外、以贷谋私等严重损害单位利益的行为，持续严打严处；树牢合规理念，坚决铲除违规违纪滋生土壤。巩固拓展合规文化建设试点行工作成果，织密制度笼子。对新增不良贷款按月检查认定责任、对新放贷款严格执行按季检查制度。修订《严管小额贷款的暂行管理规定（2026版）》，构建更为完善的小额贷款管理机制。重新梳理确定“十类情形员工”管理，进一步优化管理流程和机制；全力保收保盈，持续保持稳定发展内生动力。不断优化负债结构，确保存款付息率保持在合理区间。抓好资金运营，要在“降久期、降库存”上见实效，也要在“敢操作、能增收”上见实绩。牢固树立“过紧日子”思想，严管严控费用总额力争有所下降；精耕主责主业，贴近客户贴近市场支持实体发展。抓好客户建设，扎实推进“增量客户拓新、存量客户挖潜、流失客户回访、同业客户择优”系列工作。结合普惠金融三年筑基行动，分类分批推进整村授信。发挥园区支行专营作用，做强园区金融。发挥收单中心专营优势，做优收单业务；继续加强清收，不断巩固稳降风险工作成效。班子成员持续认领不良前100大户进行带头清收；将风险指标权重最高提至60分强化考核清收；不良清收中心继续单列考核持续攻坚清收；择优选取2家资产管理公司或专业律所进行委外清收；借力地方党政强化联合清收；强化竞争意识，培育市场化专业化员工队伍。打破平均主义“大锅饭”，以绩效考核指挥棒实现人员的“优胜劣汰”。组织“走出溆浦走进高校”优秀员工培训学习，建立内部“师徒”体系，实现人才的“提质增效”。打造一支政治过硬、本领高强、作风优良精锐队伍，实现发展的“提级进位”。

会议解读了溆浦农商银行2026年绩效考核管理办法，对先进单位和先进个人进行了表彰，先进代表作了经验交流发言。各支行行长、部室经理分别递交了党风廉政建设、2026年度消防安全目标管理、网络数据安全保障等5份责任状，班子成员对分管工作进行了部署和安排。

会议还听取了2026年度党风廉政建设工作报告，全面总结2025年度党风廉政建设工作成效，实事求是地指出存在的问题与不足，并对本年度重点工作作出部署安排。