临武农商银行举办合规风险警示教育——典型案例大讨论

为全面提升全员合规意识，筑牢风险防控屏障，推动全行实现更高质量、更可持续的发展，近日，我行成功举办了“以案为鉴强意识，合规为基促发展”典型案例大讨论活动。本次活动通过深入剖析身边案例、集体研讨反思，进一步统一了思想，明确了方向，为全行稳健经营注入强劲的“合规”动力。会议由党委副书记、副董事长、行长李展图主持，机关部室负责人、支行行长及各岗位青年员工代表等人参加。

风险总监兼内控合规部总经理李军晖结合我行近期内外部检查及自查发现的四类典型进行了逐一深入剖析，这些案例深刻警示我们：风险并非远在天边，它正隐藏在一个被忽略的操作环节里，在每一次图省事的违规行为中。任何一个小小的失守，都可能侵蚀我行稳健经营的根基。这些活生生的教训，敲响了全员风险意识的警钟。

会上，两名员工上台作了深刻的反思发言。他们结合自身经历，坦诚地分享了违规时的侥幸心理、事后带来的严重后果以及个人的悔悟。他们的发言情真意切，充满了懊悔与自责，也让台下同事深刻认识到合规无小事，违纪必追责，起到了极强的教育和震慑作用。

在集体研讨环节，参会人员紧扣主题，聚焦“如何从合规着手促进发展”这一核心，进行了热烈而深入的讨论，讨论不仅是剖析他人，更是一次深刻的自我对照和反思。大家认识到，不能将案例当作“故事”来听，而要将其视为审视自身工作的“镜子”，主动查摆是否存在类似问题，实现从“被动合规”到“主动合规”的意识革命。

座谈会尾声，党委副书记、副董事长、行长李展图作总结点评。他从大家的讨论中提炼出三点核心启示，为全行合规文化建设指明了方向：一是合规是责任，不是选择。合规是每一位银行从业人员必须履行的基本职责，不容商量、没有例外。二是合规是底线，不是上限。守住底线是对我们最基本的要求，在此基础上，我们应追求更高质量、更高标准的发展。三是合规是保护，不是束缚。严格的制度看似约束，实则是保护我们远离风险、保护职业生涯不受挫折、保护银行资产不受损失的“铠甲”。

本次典型案例大讨论活动，是一次深刻的警示教育，更是一次统一思想、凝聚共识的动员会。全行上下将以此次活动为新起点，真正让合规意识融入血液、嵌入行动，共同筑牢我行高质量发展的坚固基石！