安乡农商银行：组织内勤技能比武

为全面提升内勤人员职业技能水平，持续锻造一支业务精湛、服务优质的内勤队伍，近日，安乡农商银行分4批次组织开展了内勤人员技能比武。本次比武以“以赛促学，以赛提能”为宗旨，旨在为全行高质量发展注入强劲人才动能。

本次技能比武聚焦内勤核心能力，设置了四大考核模块，全方位检验参赛者业务水平： 理论考试紧扣金融法规与基础业务知识，检验内勤人员知识储备深度；业务技能比拼中手工点钞严格考核“准、快、稳”的硬功夫、传票算重点检验心算能力与录入速度；零售/对公业务实操现场模拟业务场景，考察业务办理的熟练度与准确性；厅堂服务实战高度还原真实客户情境，锤炼应对复杂情况的沟通与服务能力。

赛场上，选手们全神贯注、全力以赴，充分展现了扎实的业务功底和昂扬的拼搏精神。本次比武成绩将直接挂钩内勤人员履职评价与等级管理，通过“以赛定优，以级定酬”的激励机制，切实让实干者得回报、让优能者获肯定，有效激发了全员“学技能、练本领、强素质”的热情，在全行范围内营造了浓厚的“比学赶超，争当能手”的奋进氛围。

未来，安乡农商银行将持续健全完善培训与竞赛体系，深化“以赛促训，以训强兵”模式，着力锻造高素质、专业化的内勤铁军。通过不断提升服务专业能力，为业务稳健发展保驾护航，为客户体验持续赋能，为服务地方经济发展贡献更坚实的农商银行力量。