嘉禾农商银行：开展合规文化建设专题大讨论活动

为强化年轻员工合规意识，深化推进清廉金融文化纵深建设。6月11日上午，嘉禾农商银行组织开展“以案为鉴筑防线 合规文化润初心”的合规文化建设专题大讨论。党委副书记、行长黎铖以《筑牢合规之基 守护农商行稳致远》为题作重要讲话；纪委书记、监事长魏青松作合规建设专题报告；党委委员、副行长胡国生主持会议并作总结讲话；党委委员、副行长曹桥利对合规建设进行了讨论发言。各部室、支行正副职，各支行客户经理，机关及支行年轻员工代表参加。

会议强调合规经营是金融业高质量发展的底线、生命线，是做好一切工作最根本的前提。同时就当前合规建设提出了三个方面的意见：一是要提高站位，深化认识，筑牢合规防控意识。要积极引导员工从“被动合规”转向“主动合规”，牢固树立“内控优先、合规为本”的经营理念；二是要涵养敬畏，树立三观，夯实高质发展根基。要敬畏规则、职责、市场和客户。要树立正确的业绩观、信贷观和合规观；三是要提升四力，合规建设，确保合规防控成效。要提升制度执行力、风险识别力、问责惩戒力、合规文化影响力。将合规要求深度嵌入各个工作流程、各个业务环节，形成“合规人人有责、合规创造价值”的长效机制和文化氛围。

会议深刻分析了当前信贷管理方面存在的突出问题，就如何发挥信贷管理“前、中、后”台相互制衡作用，厘清“一、二、三”道防线责任，协同履职，共同防范信贷风险，做了明确要求。同时还强调了信贷管理最新的监督执纪要求。

会议要求年轻干部员工要重视“三心”，即要有敬畏心、要有警惕心、要破除侥幸心，要提高自身“免疫力”，增强合规风险意识和合规风险防控能力。

会上组织学习了信贷领域、柜面操作等方面的典型案例。各部室、支行负责人及部分年轻员工代表就合规文化建设展开交流大讨论。大家结合岗位实际，谈认识、谈感受、谈整改和提建议，积极互动、畅所欲言。

此次活动既是一次警示教育会，又是一次合规文化集体宣誓，也是我行践行“防风险、强内控、促发展”三大行动的具体举措。嘉禾农商银行将以此次大讨论为契机，厚植合规经营高质发展的管理理念，打造“人人讲合规、事事讲合规、时时讲合规”的良好氛围，共同筑牢合规防线。