省农信联社召开全省农信系统绩效考核（视频）培训会

为进一步提升全系统绩效考核工作的科学化、专业化水平，推动绩效考核与战略目标、发展重心和风控要求深度融合，3月11日，省农信联社召开全省农信系统绩效考核（视频）培训会，省农信联社党委副书记、副理事长、主任蒋俊文出席会议并讲话，党委委员、副主任刘浩主持会议。

会议指出，以高度的责任担当推进绩效考核工作，是对标对表讲政治抓落实的应有之义，是深入推动全系统改革发展的现实需要，是有力推动高质量发展的内在要求。要提高政治站位，充分认识绩效考核的重要性和必要性。

会议强调，要深入学习领会，准确把握绩效考核的新趋势和新变化。指标设置要突出“市场导向”与“结构优化”，任务分配要突出“脱虚向实”与“夯基垒土”，考核方式要突出“因地制宜”与“同类赛跑”。要强化精细管理，有效提升绩效考核的科学性和实效性。在“点”上压责任，发挥关键少数的关键作用；在“线”上抓延伸，把握提质增效的核心主线；在“面”上求突破，推动专业能力的全面提升。要狠抓责任落实，切实确保信贷投放的稳定性和持续性。进一步提高思想认识，进一步压实工作责任，进一步抓实业务营销，进一步严肃工作纪律，确保一季度末和半年度信贷投放达到或超过序时任务进度要求。

会议就贷款投放工作作了相关安排。

省农信联社财务会计部对2025年度全省农商银行绩效考核办法进行了讲解辅导，对农商银行内部考核管理工作进行了安排部署；益阳农商银行、攸县农商银行分别就内部绩效考核管理、EVA考核等进行了经验分享。本次培训还邀请了外部专业机构老师对农商银行绩效考核实践与案例进行分析授课。

省农信联社绩效考核专班工作人员，各办事处分管绩效考核领导、业务指导科负责人，各农商银行行长、分管副行长、绩效考核相关部门负责人、部分支行行长等共720余人参加培训。

会议现场