衡山农商银行：召开2024年新员工座谈会

为更好地推行家文化，助力新员工尽快适应新环境、转变新角色、胜任新岗位，提升新员工对集体的认同感与归属感。12月19日上午，衡山农商银行召开2024年新员工座谈会，党委班子成员，员工代表及2024年度新入行员工等20余人参加。

会上，8名新员工依次作了自我介绍，围绕入行一个月以来的工作、生活、学习等方面分享了入职体会，提出了自己在工作中遇到的问题和困惑。同时，为农商银行的发展建言献策，提出了一些宝贵的意见和建议。新员工们纷纷表示将倍加珍惜农商银行平台，尽快融入新集体，立足本职岗位，扎实努力工作，为农商银行的高质量发展奉献自己的青春力量。

员工代表分享了自己的成长经历和工作经验。他们从不同角度出发，讲述了自己在衡山农商银行的奋斗历程和收获，为新员工们树立了榜样。

衡山农商银行党委班子成员对新员工的加入表示热烈欢迎和衷心祝贺，结合自身工作经历和分管条线对新员工成长寄予了美好祝福、并提出了具体工作要求。

党委书记、董事长肖必胜介绍了衡山农商银行的基本情况并对新员工提出殷切希望：

一是尽快融入新环境。要秉持真诚与简单的态度，积极主动地与同事相处，了解单位的工作流程、文化氛围以及规章制度，调整自己的工作方式和思维模式，尽快完成角色转变，适应新的工作环境。二是学会成长与进步。要关注单位事业发展，积极参与单位组织的各种活动，善于学习并勇于表现自己，认真学习各项规章制度和业务知识，提升自己的专业水平。培养归属感和成就感，将自己视为单位的一份子，为单位的发展贡献自己的力量。三是充分展示才艺。要发掘并充分展示自己的才艺，展现自己的学习、工作能力，不断提升自己的能力和价值，实现个人与单位的共同成长。四是善于发现生活中的美。用欣赏的眼光看待生活，善于发现同事的优点和长处，从生活中的点滴小事中发现美好，保持积极乐观的心态，面对工作中的压力和挑战。五是树立正确价值观。明确自己的职业发展目标和方向，制定切实可行的近期规划，并付诸行动；保持务实的作风，在工作中脚踏实地，认真做好每一项任务；学会感恩，感恩身边的每一位朋友、同事和客户，尊重他们的意见和建议。

此次新员工座谈会为新员工与衡山农商银行之间搭建了一座沟通的桥梁，增强了新员工的归属感和责任感。下一步，衡山农商银行不断加强对青年员工的关心关爱，为青年员工搭舞台、建平台，着力打造一支高素质专业化的员工队伍，为衡山农商银行高质量发展提供坚实保障。