炎陵农商银行：开展“三个十”后备干部选拔考试

近日，炎陵农商银行在总行会议室举行了“三个十”后备干部选拔考试，本次考试共有来自全行各个岗位的60名员工参加。

选拔考试采取闭卷形式，内容涵盖了财务会计、信贷业务、合规风险管理、运营管理、优服、纪法等业务基础知识，全面检测参考人员的综合能力。纪检监察室、稽核审计部、运营保障部、人力资源部负责人全程监督考试，切实营造公平公正的考试氛围，确保参考人员考出真实水平；参考人员全神贯注，严肃认真，沉着应对，充分展现了青年员工积极向上的工作学习态度。

此次“三个十”后备干部选拔目的是为本行储备一批成绩优异，能力突出的青年员工（即“十名中层正职后备干部”，“十名中层副职后备干部”，“十名重要岗位后备干部”）。后备干部选拔不仅是贯彻落实干部选拔任用工作条例的具体实践，更是促进优秀人才脱颖而出，激励干部奋发向上的务实举措。