石门农商银行：开展2024年内训师培训

在这个充满机遇与挑战的时代，学习与成长成为了每个人的必修课。为进一步提升员工的业务素质和宣讲能力，开发出一批信贷条线实用课程，发挥员工在内部培训、金融知识宣讲活动中的主力军作用，石门农商银行于10月9日-12日举办了为期4天3晚的内训师培训活动，各支行副行长、委派会计共计27人参训。

本次培训以“人人出彩  人人为师”为目标，着力打造自驱动型人才培养体系，首次聘请行内内训师作为此类培训讲师，从“学、练、赛、评、奖”五个环节进一步提升了培训的多样性和实用性。

学。培训之前，该行人力资源部与两位内部培训老师认真讨论，精心安排了内训师职能定位与能力培养、课程内容开发与互动设计、思维导图制作、PPT课件制作流程与技巧、讲师授课技巧等内容。课堂上，讲师通过讲授+辅导、小组讨论、案例分析等形式，条分缕析地讲授每一个知识点，确保培训过程流畅、高效，提升学员教学技巧和课程开发能力，助力现场产出课件。

练。在课题辅导环节，讲师结合教学需求和课程目标，为每个课题组提供一对一实战辅导和专业建议，帮助学员深刻理解课程的设计基础、教学策略和评价机制，从而明晰了课程改进的方向，并把握了教学的核心要点。经过讲师的悉心指导，最终8个课题开发组圆满完成课程开发。打磨完课件后，学员们接着进行授课演练，组间学员互相点评、查漏补缺并引以为戒，锻炼了清晰流畅的表达和有效的互动技巧，有效帮助学员提高了课程呈现和现场教学能力。

赛。经过4天3晚的学习与实践演练，10月12日下午，石门农商银行2024年内训师大赛激烈开幕，8名学员分别代表各小组登台授课，每位学员都充分展现了自己的专业素养和教学风格，完美地展示了各小组合力准备的课程内容，共同呈现了一场精彩纷呈的教学盛会。

评。内训师是单位人才培养的有力支持者，也是组织经验的重要承载者，更是企业文化的坚实传播者。两位内训师对此次授课表现和课件内容进行了现场点评，并分享了作为本次内训师培训讲师的感受。

奖。通过学员培训期间课堂参与度、教案质量和授课效果等方面，综合评选出团队一二三等奖各1名、优胜奖5名，最佳课件奖2名，个人最佳风采奖3名。

教学相长、筑梦未来，本次培训虽已落下帷幕，但它所带来的影响却如星星之火，呈燎原之势。在未来的工作中，该行将持续落实内训师培养工作，增强人才队伍素质能力，持续助力石门农商银行发展再上新台阶。