为践行普惠金融服务理念,岳阳农商银行岳阳楼小微贷中心主动贴近市场,强化作风建设,全力打造一支素质高、业务精的小微贷铁军队伍。自今年8月成立以来,该中心共计走访小微商户1018户,在全行“百行百日”大走访活动中位居第一位,其中已授信60户、金额741.4万元。
一是扎实开展走访。团队以岳阳楼区为中心,每人划分3个网格片区开展走访,严格落实水印相机打卡、走访手册登记、添加商户微信等规定动作,确保走访工作有形有效。
二是激发内部活力。建立“业绩论英雄”的竞赛机制,利用晨会、夕会,对客户经理的走访成绩、营销业绩进行“日通报、周评比”,激励全员争先创优。
三是创新管理模式。将每个工作日划分为自主时间、营销时间和集中时间三段,明确工作要求和任务,提高精细化管理水平。团队长以“理论授课+实战辅导”的方式,带领全员进行基础理论知识讲解和“扫街”实战演练,提升全员综合素质。
下阶段,岳阳农商银行将继续以小微贷中心建设为抓手,下沉工作重心,做实外拓走访,践行“真小真微”发展理念。