慈利农商银行：召开2024年新员工入职见面会

5月9日上午，慈利农商银行召开新员工入职见面会。总行领导班子成员，党群人事部、办公室、纪委办公室以及新员工所在网点负责人参加座谈。

敞“新”扉，听“新”声。见面会上，9名新员工依次自我介绍，并分享3个月以来的见习工作体会，表达了对未来工作的美好愿景、对新事业的激情与干劲。

会上，总行纪委对新员工作岗前廉政谈话，党委对新员工提出殷切希望：一是要将解决问题当成自身的义务。既要善于发现问题，也要主动解决问题，想方设法达成目标。同时做好思维、行为、习惯、形象的转换，迅速融入农村的环境、融入团队合作的环境、融入竞争的环境、融入枯燥的环境。二是想要出类拔萃就要暗暗使劲。初入职场，大家站在同一起跑线上，而后拼的是暗自努力的程度。要实现脱颖而出，就必须具备扎实的业务能力、突出的工作业绩、持续学习的能力、良好的人缘、务实的作风、准确的判断力和良好的情绪管理能力，不断自身提升业务能力等综合能力。三是要承受住压力并化压力为动力。农商银行作为一家金融企业，员工面临着KPI考核、业务指标完成、团队相处、与人交往等各种压力，勉励大家要经得起时间淬炼、吃得了苦、扛得住挫折、耐得住寂寞、抵得过诱惑。要不断提升站位，立足全行和支行的工作大局，树立看齐意识，努力担责负责，积极完成组织交给的任务，如期实现转正。