常宁农商银行着力打造中层团队

    5月16日，常宁农商银行举行了城关支行行长公开竞聘活动，3名参与竞聘的基层支行行长在现场发表了激情洋溢的竞聘演讲。

    今年来，常宁农商银行加大中层干部管理力度，制定了《常宁农商银行2014年中层正职后备人才选拔实施方案》，全面推行中层干部竞聘上岗。经公告、报名、资格审查、理论考试、综合能力面试、民主测评、组织考察考核、结果公示等程序，目前共产生10名中层正职后备人才,其中3人被聘任为基层支行行长。下阶段，该行还将启动2014年中层副职后备人才选拔工作，进一步彰显“公平公开、德才兼备”的用人导向，提升中层管理团队战斗力。