涟源农商银行：召开2024年“开门红”启动大会

龙腾启新程，聚力谋新篇。12月26日，在涟源农商银行成立七周年的美好时刻，正式启动2024年“开门红”工作大会。省农信联社娄底办事处党组书记、主任严桦到会指导并讲话，综合科负责人张新源陪同。总行党委班子，中层正副职、会计、客户经理、不当班柜员及机关员工参加会议。会议由党委副书记王红军主持。

在《如“七”而至　一路同行－乘风启新程》主题宣传片中“开门红”启动大会拉开帷幕。涟源农商银行一路走来，得益于上级部门的正确领导，得益于党委班子的团结担当、得益于全体干部员工的携手共进，共同取得了丰硕成果。一段段历历在目的“来时路”鼓舞着涟源农商银行全体干部职工披荆斩棘，奋勇向前，决胜2024“开门红”。

会议要求：一是统一思想。开门红是应对市场竞争的必然之举、补齐经营短板的必由之路、促进创新突破的必须之策。全行上下要认清形势，提高意识，早谋划、早落实，早发动、上下联动，内外联动，公私联动。只有赢得“月月红”，才能赢得“全年红”“满堂红”。二是树立目标。全行上下要坚持目标导向，咬定目标不放松，不达目标不罢休。从单位、支行、个人三个层面努力奋进，全力营造“全员上阵、你追我赶、全程竞赛”的浓厚氛围。三是坚定信心。态度决定高度，思路决定出路。开门红拼的是信心和勇气，要相信自己拥有无限的能力，创造价值，超越自我。要从发展的区域市场、良好的外部评价和强大的队伍力量中，进一步坚定打赢“攻坚战”，决胜开门红的信心。四是明确思路。要准确把握省联社“开门红”活动的导向和内容，学习吃透“开门红”方案和会议精神，确保“开门红”各项工作有成果、有效果、有硕果。要结合本行实际，细化量化竞赛方案，按照序时、均衡、全面、合规的原则推动“开门红”工作。五是加强调度。要加大对“开门红”活动的监测、通报、考核力度，将目标任务与绩效奖励挂钩，按日通报、周总结、月约谈的督导机制，及时引导全员向榜样学习，向先进看齐。

会议强调：要强化党建引领，提升服务质效，守住风险底线，举旗定向，坚定信心，以必胜信念备战“开门红”。要深耕客户储备，营造活动氛围，提升业务能力，蹄疾步稳，加压奋进，以铁腕措施冲刺“开门红”。要强化总行统筹，火线考验干部，层层压实责任，科学考核，全面推进，以高效业绩决胜“开门红”。

会议详细解读了2024年“开门红”活动方案，三位支行行长分别进行表态发言，各支行行长递交了军令状。全体参会人员宣誓，与会领导共同完成了“点睛仪式”。

龙腾新程催人奋进，踔厉奋发开门定胜。2024年“开门红”的号角已经吹响，涟源农商银行将认真贯彻落实党的二十大和中央金融工作会议精神，以昂扬的斗志、必胜的决心，锚定目标、奋勇争先、全力以赴，用实际行动开新局、谱新篇！