怀化农商银行：中层副职竞聘场激扬人才引擎

“请组织考验我！”“我愿将青春热血倾注于农信事业！”……铿锵誓言，回荡会场。1月13日，怀化农商银行总行会议室内，一场凝聚共识、激发活力的中层副职公开竞聘会隆重举行。

经过前期广泛发动和严格资格审查，来自全行各条线的16名优秀骨干同台竞技，角逐4个支行副行长岗位。竞聘现场，高潮迭起，精彩纷呈。选手们立足岗位实践，用翔实的数据说话，用动人的案例佐证，激情澎湃地阐述发展普惠金融的务实举措，勾勒数字化转型的创新思路。这不仅仅是一次能力的比拼，更是一次思想的碰撞、一次风采的集中展示，充分体现了怀化农商银行人锐意进取、奋发有为的精神特质。竞聘过程在纪检监察部门全程监督下进行，彰显了公平公正的选人用人生态。

本次竞聘，是怀化农商银行系统化、常态化人才队伍建设机制的关键一环。近年来，该行紧扣高质量发展主题，从客户经理、委派会计等专业人才库建设，到总行机关与基层岗位的交流轮换，多渠道、立体化构建了“选拔、培育、使用、激励、保障”的全链条员工培养体系。“让有为者有位，让奋斗者出彩”已成为全行上下鲜明的人才价值导向。这极大激发了全体员工学习提升、干事创业的内生动力，营造了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。