宁远农商银行：召开新员工入职培训集中谈话会议

2022年3月14日，宁远农商银行在总行4楼会议室召开新员工入职培训集中谈话会议。全面总结了新员工见习情况，详细介绍了该行基本情况，并对新员工未来职业生涯提出了具体建议。行党委班子、人力资源部以及2022年新招聘员工共计20余人参加会议。会议由党委委员、副行长胡景文主持。

会上，党委书记、董事长朱春华对新员工的到来表示热烈欢迎，充分肯定了新员工在见习期间的表现，并结合自身工作经历提出了三点要求。一是要有恒心。银行工作有它的特殊性，在日后可能枯燥、重复的工作环境中，要严格遵守各项规章制度，坚守合规意识，谨慎办理业务，坚持知行合一，耐得住寂寞，在平凡的岗位中做出不平凡的业绩。二是要有耐心。步入新环境，要快速转换角色，尽快融入农商银行这个大家庭，虚心向同事请教问题，与农商行同奋斗、共成长。要耐心对待每一位客户，灵活处理突发情况，用心诠释“客户至尊、员工至尚”这一服务理念。三是要有责任心。工作时要积极主动，多做多学多问，确保环境卫生、业务办理、大堂服务做优做精。工作之余要强化业务学习，不断提高自身理论水平和业务素质，争取早日考取银行从业资格证及相关证书，尽快成长为农商银行的中坚力量。

纪委书记、监事长黎军对新员工进行入职前的廉政谈话，提出了三点建议：一是要做好表率，遵守各项规章制度；二是要讲合规守合规，严格遵守中央八项规定、省委九项规定以及省联社七项规定；三是要增强廉洁自律意识，严守法纪红线，知敬畏，守底线。

最后，党委委员、副行长胡景文阐述了宁远农商银行的美好前景，加深新员工对农商银行的认识，鼓励新员工珍惜机会，立足岗位，调整心态，主动学习，全身心投入到农商事业中去。

通过此次会议，不仅增强了新员工的融入感，拉近了领导与员工之间的距离，更坚定了新员工日后努力方向。大家一致表示，将尽快完成角色转换，坚定职业信念，提高团队意识，强化合规意识，为宁远农商银行高质量发展做出应有贡献。