花垣农商银行：组织开展全员学习

9月24日，花垣农商银行视频会议系统投入使用，组织全体员工开展了集中学习。机关及城区网点员工在总行会议室参加学习，农村网点员工通过视频会议系统参加学习。

党委书记、董事长田琰在动员讲话中指出，开通视频会议系统、组织开展全员学习是提升员工素质、夯实工作基础、更好应对竞争、适应改革发展的必要手段。通过集中学习应知应会知识，有利于防范操作中无知者“无畏”的风险；有利于搞好服务、抓好营销，增强科技赋能，提高客户黏性，促进良性发展；有利于增强员工服务社会的本领，增强员工底气和志气，以更昂扬的精神面貌投入工作。

田琰要求，要充分用好视频会议系统，保证每个月开展不少于两期的全员学习，由专业部室讲授应知应会知识，由优秀个人谈工作感受、观点、细节操作。要保障学习纪律，学习出勤纳入绩效考核，非特殊情况不得请假。要养成主动学习习惯，在集中学习之外，养成每天不少于半小时的书本系统学习习惯；通过刻苦学习和辛勤实践，进一步改进工作作风、提高工作效率、增强执行力。

第一期全员学习由人力资源部、财务会计部负责落实，其中，人力资源部负责人从“想干事”“能干事”“干成事”三个方面，就如何“做花垣农商银行的奋斗者”作交流发言。财务会计部负责人组织学习账户管理知识，讲解了《远程视频银行座席系统》的操作流程和要点。