永顺农商银行：员工家访落实处 家属纷纷举手赞

近年来，永顺农商银行一直致力于提升管理温度，打造农商银行“家”文化，让员工感受到家的温暖，从而提升员工凝聚力和向心力。

永顺农商银行泽家片区在贯彻落实员工家访活动过程中，坚持片区班子成员与辖区员工家属面对面的交流，深入了解员工的思想和家庭状况，向员工家属反馈员工在单位的工作、生活情况，现场征求受访家属对永顺农商银行的意见和建议，并重点关注了家庭困难和外地户籍的新员工的家访。

9月泽家片区班子成员及支行行长们一同驱车前往龙山县对来自于龙山县的列夕支行新员工彭锐豪进行了家访，新员工父母见到我们十分感动，一边热情的招呼我们进屋坐下休息，一边忙把家里的水果拿出来招待我们，他们说自己工作了一辈子，很少见过这样关心员工的领导，特别是你们还跨县上门家访。当天交流氛围相当融洽，其父母一方面要求员工要认真工作，不断提高自己的综合能力，另一方面也希望我们无论在工作上还是生活中都对新员工严格要求。

通过开展员工家访活动不仅拉近了家属们与永顺农商银行的距离，也让员工凝聚力更强了。此次开展的员工家访活动获得了员工与家属们的一致好评，大家纷纷表示：“这么多单位，能做到全员家访，面对面沟通、交流而不搞形式，也只有永顺农商银行，以后会一如既往的支持农商银行的工作，为永顺农商行的发展充当坚实的后盾”。