衡东农商银行：引党建活水 浇业绩之花

为认真贯彻全省农信系统改革与发展大会会议精神，突出党建引领质量主导战略，发挥共产党员先锋模范作用。近期，衡东农商银行“心连心”客户需求大走访活动正火热铺开，活动中，重点开展共产党员“百日攻坚”和“党员一帮一带一促”活动，把促发展作为党建引领的出发点和落脚点。

党委带头干,领航有方向。一是强化组织领导，落实走访网格化推进。采取“分片包点，集中入村，分户到人”工作机制，对辖内符合条件的事业单位、企业、商户、特色产业农户授信面要达100%，整村用信面达到授信客户的30%，基本解决“贷款难”问题。二是建立工作群。31个支行与总行各部门建立工作联系群，要求每个支行首批重点走访两个社区或两个村，每户居民建立详细的台账，针对走访中发现的问题逐一进行梳理归类，形成一份详尽的村情档案，助力该行大走访活动持续推进。

支部表率干，带动有力量。一是“党建+红色农商服务队”，突显党性“温情”。全行12个党支部成立“服务党员+青年员工”的服务小队，开展辖区内上门服务、信息采集、产品宣传、联合清收、困难帮扶等心连心大走访活动。二是“党建+职务挂职”，尽显三农“真情”。积极探索支部书记、客户经理挂职村干部，摸清村中特色产业、种养大户、建档立卡贫困户等情况，扎实推进客户经理驻村办公制度。

党群抱团干，业绩有活力。突出走访谈话，推进党群“心连心”。一是注重谈心谈话。突出支部与党员间的谈心谈话活动，组织领导班子带队走网点、访客户、边走访、边谈心，畅通诉求渠道，倾听员工呼声、化解基层矛盾，解决基层难题，增进领导与职工之间的相互沟通和思想交流。二是注重帮带关怀。党员干部是党的事业的引路人、领跑者，“业绩花”灌溉之路的“挖渠人”，党委成员、各支部书记、机关全体党员每人结对帮一名后进党员，每名党员结对带一名基层一般员工，共同促进全行各项业务大发展、大提升。

“问行那得富如许，唯有党建活力强。”衡东农商银行从党委到党支部，再到全体党员和员工，都在努力践行“五加二、白加黑”的精神，以“心连心大走访”活动为契机，加大走访营销力度，变被动营销为主动营销、积极营销，提升内生动力。