临澧农商银行：传达作风建设精神 确保本行风清气正

根据4月16日常德市委常委（扩大）会议精神和县纪委的要求，临澧农商银行迅速将“关于作风建设方面存在问题的整改要求”传达到各支行、总行各部室，确保本行风清气正。

从“严”字入手，深化效能监察。临澧农商银行深入实施效能制度落地，传达严格按标准使用办公用房，凡是超过规定面积的，一律采取“以大换小”“增加人员”等方式进行整改，不得进行“工程隔离”精神。传达严格执行上班纪律，不得迟到早退，请假必须按规定办理请假手续，上班时间不得做与工作无关的事情精神。传达严禁利用加班补助、值班补助、误餐补助、未休年假补助等名目为单位干部职工普发福利，或依据地方、单位“土政策”发放奖金福利精神。

从“实”处着力，强化督察督办。临澧农商银行按照“督在关键处、查在实效上”的要求，把督查重点放在发现和解决决策落实过程中存在的突出问题上，传达公务接待必须按规定人数陪同，按规定标准用餐，无公函一律不得接待，严禁违规饮酒。规定严禁上下班、一般性公务（如参加一般性会议、送文件、拿资料等）使用公务用车，严禁违规占用、借用下属单位车辆，严禁涉改领导干部不拿车补继续使用专车。传达严禁在高档小区、写字楼或城乡结合部的一些比较隐蔽场所搞“一桌餐”精神。

从“快”上立足，优化应急管理。坚持防处并重，通过跟踪督办、通报情况等方式，保证行政事务快速落地。临澧农商银行明确严禁借考察交流、学习培训、革命传统和爱国主义教育等名义公款旅游，或擅自改变线路，借道公款旅游。严禁采取分散操办、幕后操办等方式违规操办婚丧喜庆事宜”，并要求各支行、总行各部室严格按照县市委常委和县委的要求对号入座，将精神传达到每个员工，如在上级及县纪委监督检查中发现有违规者，除追究直接责任人的责任人外，还将追究各单位负责人主体责任和监察委员的监督责任。