为进一步发挥绩效工资的导向和激励作用,更好地科学地设计茶陵农商银行绩效计酬分配体系,服务深化转型与改革发展,近日,茶陵农商银行在总行四楼会议室组织召开了2018年绩效计酬座谈会,会议由分管副行长陈见明主持,行长谢海龙、副行长左胜杰、行长助理谭志华、人力资源部、业务发展部、信贷管理部、合规风险部、财务会计部和电子银行部等部门负责人、基层网点负责人、客户经理、委派会计和柜员等各岗位代表共计30余人参加了座谈会。
绩效工资分配关乎每位职工的切身利益,在具体方案制定前必须充分征求意见,统筹兼顾,尽力做到公平公正。与会行领导认真听取了各岗位代表对2017年绩效工资分配方案的基本评价、修改意见以及对2018年绩效计酬的建设性意见,并要求人力资源部认真做好记录,会后要整理汇总各岗位代表对绩效计酬方案的意见和建议,为2018年绩效计酬分配方案的制订和平稳实施打下坚实的民意基础。