汉寿农商银行：百禄桥支行奖惩分明推动业务发展

6月份以来，汉寿农商银行百禄桥支行认真落实总行“压不良、控风险”百日攻坚竞赛活动要求，动员会结束后及时召开员工会议传达活动精神，重点将奖惩措施进一步细化，明确10月初兑现各项考核奖惩。

该支行对照总行下达任务细分到人，各员工签字认领个人任务。该支行行长表示，此次活动坚决打破以往的“平均主义”，坚持多劳多得、有奖有罚，充分激发支行员工潜能。对于资金组织、不良压降、便民卡营销、手机银行开户动户、法人客户新增等重点指标，设定100到500元不等的奖金。每项工作指标完成后，若总行有相应奖金下发，则按照任务完成比例发放到人，此阶段任务的完成情况还将挂钩年末评先评优；同时，对未完成各自分配任务的员工，给予严厉批评，并在支行工作例会上作公开“检讨”。

“百日攻坚”竞赛活动期间，该支行坚持“日汇总、日公布、日督促”，实时掌握工作进度，力促奖惩制度有效执行。活动期间，该支行表内不良贷款压降13万元，表外贷款清收17.38万元。