津市农商银行：“约见谈话”促任务压实

近日，津市农商银行党委班子成员在二楼会议室对在全行7月份5项重点业务指标排名靠后的城中、渡口支行正副行长进行了集体约见谈话。会议由总行行长唐国主持，人力资源部、信贷管理部负责人参加。

在谈话中，行长唐国指出，该行从7月份开始针对5项重点指标出台了排名管理办法，出发点和落脚点是调动全员积极性，着力化解当前风险。被谈话支行前期做的大量工作是有目共睹的，但对差距需要进一步解放思想，提振信心，凝心聚力，后发赶超。他强调，落后支行要坚定信心，面对困难要及时汇报，共商解决，形成合力，把工作做牢做实。

董事长欧阳俊军对约见人员提出了三点要求。一是提高认识，统一思想。要把思想认识提高到总行层面，提高到风险化解层面，提高到问题解决层面，站位要高，落地要实，只要精神不滑坡，办法总比问题多，要围绕问题多想办法，找出路。二是正视差距，把握重点。落后单位要充分认识当前工作重点、找准短板，要学会纵横向对比，特别是渡口支行要与渡口邮政储蓄横向比较分析存款组织中的巨大差距原因，进一步夯实基础，落实责任，奋起直追。三是要转变作风，后发赶超。淘汰机制已经建立，各单位要将压力层层传导，层层压实，营造落后就要挨打，就要被淘汰的紧张氛围，同时，要把握重点、分析差距、选取措施、全力落实。当前是风险化解特殊时期，要变压力为动力，化被动为主动，变挑战为机遇，工作作风一定要务实再务实，才能共渡难关。

对总行领导的谈话意见，被集体约见谈话的4名正副行长表示虚心接受，表态即使工作暂时落后，也不会松劲，不会泄气，不辜负组织的信任和员工的期望，努力完成各项工作任务。