宜章农商银行：员工“进城赶考”充实重要岗位

3月15日晚，宜章农商银行举行了员工“进城”业务考试，25名符合条件的员工角逐总行机关及城区5个岗位。

本次“进城”考试以金融业务基础理论、基础知识和岗位实际操作为主要内容，旨在通过业务考试和日常综合评价从基层网点选拔优秀员工“进城”，充实到重要岗位。总行领导对此次“进城”业务考试高度重视，考前做了详细安排和周密部署，从命题、考试到阅卷，全程封闭式进行，同时，总行领导以及纪检监察部门赴考场巡考，严明考场纪律，确保考生发挥自己最真实的水平。

去年以来，宜章农商银行以营业部市场化转型为契机，不断推动岗位竞争，逐步建立了“双向选择、竞争上岗、择优聘选”的长效用人机制，公开、公平、公正选拔优秀人才，打通了不同等级和岗位之间的员工晋升通道，实现人力资源向重点岗位、重点网点倾斜，不断优化人力资源配置。同时，通过常态化的业务考试，提升了员工的综合素质和岗位实际操作能力，形成人人争当业务骨干、个个争当业务标兵的良好氛围，为全行转型发展提供强有力的人才支撑和智力支持。