邵阳办事处：“三大举措”力推2016年宣传信息工作

    为进一步加强和改进宣传信息工作，及时准确地反映辖内法人行社工作动态，充分展现新形象，体现新突破，报道新业绩，激励和调动全体员工的工作积极性和主动性。邵阳办事处于近日制定下发了年度工作意见，明确了做好宣传信息工作的指导思想、考核对象、考核范围及考核计分。要求从三个方面加以结果运用。

    一是实行主要领导负责制。各行社董（理）事长要对宣传信息工作进行整体把关，在人力配备、资金投入、氛围营造等方面给予全方位的支持，确保办公室条线人员能干事、干成事、有成效。对于上报各级媒体的信息稿件、调研类文章，以及舆情处置回复等材料各行社要建立分级审查机制。

    二是实行情况通报和情况定期反馈机制。明确由办事处综合科每月对各行社上报省联社网讯的信息稿件实行情况反馈；每半年度和年终就信息宣传工作进行情况通报，年终通报结果作为年度考核评比的重要依据。

    三是严格落实激励考核机制。要求各行社办公室积极做好信息稿件稿酬支付兑现工作，被各级媒体采用的各类稿件由专人负责收集保存，并按照考核标准，定期进行稿酬结算。对于获评先进单位和先进个人的行社，各行社要严格按照文件规定，及时足额给予相应奖励。