邓德林：坚持党建引领 着力突出“四个结合”

12月7日，省农信联社党委副书记邓德林到长沙农商银行就党建工作、人力资源、员工培训等方面开展调研。

邓德林先后到长沙农商银行望城支行、芙蓉北路支行、城中支行、金融市场党支部等看望慰问基层一线员工、开展调研，每到一处都首先察看员工工作学习的党建阵地、“五小”建设等场所。

邓德林充分肯定了近年来长沙农商银行党委在坚持党建引领、推动业务发展、加快人才培养等方面取得的成绩。他要求，一是把建设现代银行与恪守农信传统结合起来。既要以建设现代银行的标准和要求规划未来发展，坚持走市场化、法治化、企业化改革方向，也要传承农信社发展历程中积淀形成的“三铁精神”“背包银行”等好传统、好习惯、好作风，在时代发展中赋予其新形式、新内涵、新意义。二是把自主培养与人才引进结合起来。要把建设高素质的人才队伍作为农商银行改革和发展的重大任务，纳入长期发展战略之中，创新培养模式和人才引进机制。要在实践锻炼、业务营销中造就领军人才，大力推进“项目带头人+创新团队”的人才培养模式，建立以能力和业绩为导向的人才评价体系。三是把弘扬主流文化与继承农信文化结合起来。要加强对主流文化的阐释宣传，以弘扬主流文化为契机，促进农信优秀传统文化的现代转型。要以建设新时代农信文化为目标，推动主流文化与农信文化的有机融合。四是把增强效益与精细管理结合起来。要加强成本管理，深挖内部潜力，把勤俭办行、厉行节约的要求深植于日常经营管理之中，做好成本费用的“减法”。要完善财务管理机制，落实按预算开支、事前审批等财经制度，强化费用真实性、合理性审查。

省农信联社人力资源部、党群工作部、培训管理部负责人陪同调研。

邓德林听取长沙农商银行情况汇报

调研座谈会现场