资兴农商银行：以考选才，蓄力前行，举行2026年度后备人才选拔考试

为进一步优化人才队伍结构，完善后备人才储备体系，夯实全行高质量发展人才根基，9月24日下午，资兴农商银行在总行四楼会议室顺利举行2026年度后备人才选拔考试。

本次选拔分为客户经理后备、委派会计后备两大类别，面向全行在岗正式员工公开选拔，选拔人数将结合实际报名情况综合研究确定。考试坚持公开、公平、公正、择优原则，为全行有志青年员工搭建展示能力、比拼本领、成长成才的优质平台。

考试现场秩序井然、纪律严明，全体考生沉着应考、认真作答，充分展现了资兴农商员工勤学善思、积极进取、奋勇争先的良好精神风貌。通过此次专业化、规范化选拔，有效检验了员工业务素养、专业能力和综合素养，精准筛选业务能力强、发展潜力大、作风过硬的优秀青年骨干。

客户经理、委派会计是基层网点业务发展、风险防控、内控管理的关键岗位。此次后备人才选拔，是资兴农商银行夯实基层管理力量、健全人才梯队建设的重要举措，进一步畅通了员工晋升渠道，激发了全员干事创业热情。

下一步，资兴农商银行将持续完善人才培养、选拔、激励机制，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，持续锻造高素质专业化金融队伍，为全行高质量发展和服务地方经济发展贡献农商力量。