7月16日,岳阳市农商银行系统2026年业务和技能大练兵活动在岳阳农商银行岳阳楼支行圆满举行。办事处党组书记、主任周松柏出席活动并作总结讲话,办事处全体领导参加活动并为获奖选手颁奖。
本次活动是落实年初工作大会既定部署和队伍素质提升工程的具体举措,旨在以赛促学、以练促干,营造“学业务、重技能、强素质”的浓厚氛围。来自全市7家农商银行的80余名业务骨干同台竞技,在单指单张、多指多张、机械点钞、柜面上机操作、办公软件操作、业务知识笔试及抢答赛等七大项目中展开激烈角逐。
比赛既考手上功夫,也考脑中存货,既比操作精度,也比合规意识,全面检验了参赛选手的理论功底与实战能力。点钞赛场指尖翻飞、精准高效;柜面上机操作熟练规范、严谨有序;办公软件比拼细致入微、精益求精;知识抢答沉着冷静、反应敏捷,充分展现了岳阳农信人爱岗敬业、精益求精的工匠精神。
周松柏在总结讲话中向获奖集体和个人表示祝贺,向全体参赛选手和工作人员致以问候。他指出,本次大练兵呈现三个鲜明特点:一是“比”出了真功夫,选手们在速度、精度、规范上全面比拼,充分彰显了过硬的业务素养;二是“赛”出了好作风,新老员工同台切磋、互学互鉴,在竞争中找差距、在交流中补短板;三是“练”出了新气象,发掘了一批业务能手和岗位骨干,为全市系统人才梯队建设储备了优质力量。
周松柏对全市农商银行系统下一步工作提出三点要求:一要练好基本功,把技能训练抓在日常,建立“季度小练兵、年度大比武”的长效机制,让勤学苦练蔚然成风;二要守好合规线,以练兵为契机把规章制度学透、把操作流程记牢、把合规意识刻进骨子里;三要走好成长路,把技能比武与职级晋升、评优评先、绩效考核紧密挂钩,让“能者上、平者让、庸者下”成为常态。
本次活动是岳阳办事处贯彻落实省联社“五大机制”、持续深耕“四大工程”的重要实践。下一步,全市农商银行系统将以此次大练兵为新起点,常态化开展岗位练兵,着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的专业化金融队伍,为服务岳阳地方经济高质量发展提供坚实的人才保障。