近期,我有幸参与了总行组织的财务人员综合素养提升培训,此次培训内容兼具专业性与实用性,涵盖了财务、信贷、反洗钱等多个方面,即贴合当前业务发展的要求,又精准直击目前存在的问题。通过此次学习,我在思维模式、风险意识和职业认知上完成了一次系统性升级,收获颇丰。作为支行内勤主管,我意识到自己不仅是网点日常运营的“大管家”,更是稳健经营的“守门员”、财经纪律的“执行者”、风险防控的“第一道防线”。
一、做银行稳健运营的“守门员”:以精细化管理筑牢运营根基
内勤主管是网点日常运营的“守门员”,肩负着保障业务流程规范、运营秩序井然的核心职责。网点作为银行服务客户的前沿阵地,日均业务量繁杂,任何一个细微的疏漏都可能引发运营风险,影响银行的品牌声誉与客户信任。在日常工作中,我始终以“时时放心不下”的责任感,当好运营管理的“守门员”。一方面,聚焦柜面操作的全流程把控,严格执行“双人复核、交叉检查”制度,对大额资金收付、特殊业务办理、重要凭证使用等关键环节进行重点监督,确保每一笔业务都合规合法、准确无误。记得有一次,柜员在办理对公账户转账业务时,客户提供的支票信息与实际公司不一致,柜员因业务繁忙忽略了;我在复核时发现这一问题,及时提醒更正,最终避免了错误。这件事让我更加坚信,“守门员”的职责就是要于细微处见真章,以“零容忍”的态度对待每一个操作细节。
二、做财经纪律的“执行者”:以刚性约束坚守合规底线
财经纪律是银行经营发展的“生命线”,更是内勤主管必须坚守的职业底线。作为网点财经纪律的直接执行者与监督者,我深刻认识到,只有将财经纪律内化为行为准则、外化为履职行动,才能确保网点经营活动不越红线、不碰底线。 在履职过程中,我始终坚持“合规是底线,红线不可碰”,带头践行财经纪律,并引导团队成员筑牢合规意识。一是严格执行国家金融政策与银行内部管理制度,确保每一项业务操作都符合政策要求与制度规定。例如,在办理贷款发放业务时,严格审核贷款用途证明材料,杜绝资金挪用、违规放贷等行为;在收取各项服务费用时,严格按照总行统一标准执行,主动向客户公示收费项目与费率,保障客户的知情权与选择权。二是强化财经纪律的监督传导。通过晨会宣讲、周例会等方式,常态化开展财经纪律教育,让团队成员深刻认识到违规操作的严重后果,自觉摒弃“侥幸心理”“变通思想”。
三、做风险防控的“第一道防线”:以主动作为化解潜在隐患
网点作为金融风险防控的前沿阵地,内勤身处风险识别、预警、处置的最前沿,是名副其实的“第一道防线”。特别是信贷新系统上线以来,对内勤主管的要求进一步提高,除了当前电信诈骗、洗钱、虚假开户等风险隐患层出不穷,还需要对信贷业务审查,核实资料的真实性、完整性;判断客户的还款能力以及履约意愿。这就需要我们时刻保持警惕,以主动作为的姿态,将风险化解在萌芽状态。
在日常工作中,我始终坚持“预防为主、防治结合”的原则,从源头筑牢风险防线。一是加强客户身份识别与风险排查。在开户、挂失、大额转账等业务办理过程中,严格执行实名制要求,核实客户身份信息的真实性与合法性,防范虚假开户、冒用他人身份办理业务等风险。同时,建立大额客户取现台账,定期开展风险排查,动态跟踪客户账户交易情况,对可疑交易及时上报、妥善处置。
二是强化团队风险防控能力建设。结合网点常见风险类型,组织开展了反洗钱、反电信诈骗、柜面操作风险等培训。三是建立风险联动机制。加强与当地派出所的警银联动,针对业务办理中发现的风险隐患,第一时间沟通对接,共同制定处置方案,确保风险得到快速有效化解。同时,加强与总行风险管理部门的沟通汇报,及时反馈网点面临的风险挑战,积极争取专业指导与支持,提升风险防控的系统性与针对性。
四、履职反思与未来展望
作为内勤主管,在践行“守门员”“执行者”“第一道防线”三重角色的过程中,我深知自己还有很多不足,例如,面对金融科技快速发展带来的新型风险,自身的风险识别能力仍需提升;在团队合规文化建设方面,仍需进一步创新方式方法,增强教育的实效性。当然,我也会始终保持“空杯”心态,虚心向学,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,持续践行三重角色使命。
我将始终牢记初心使命,以“守土有责、守土尽责”的担当,当好稳健运营的“守门员”、财经纪律的“执行者”、风险防控的“第一道防线”,用实际行动守护网点的合规经营与稳健发展,为银行高质量发展贡献自己的全部力量。