株洲农商银行：开展资产管理中心主任竞聘演讲

为进一步提升资产管理专业水平，打造高素质、专业化的资产管理队伍，拓宽员工成长通道，1月3日，株洲农商银行在总行大会议室成功举办资产管理中心主任竞聘演讲。

竞聘人员按抽签顺序依次进行演讲，围绕资产管理中心的职责定位与发展要求，结合自身专业积累与实践经验，从岗位认知、专业优势、清收策略、风险管控、团队建设及目标规划等方面展开系统阐述。演讲内容既有对当前清收工作难点与痛点的深入剖析，也有针对性强、操作性高的解决思路；既体现了竞聘者对资产管理的深刻理解，也展现了推动清收队伍向专业化、规范化发展的清晰路径。

评委组依据评分标准，从职责认知、工作目标及思路、工作举措、综合能力四个方面进行了综合考评与打分。整个过程严谨规范，竞聘者表现沉稳、思路清晰，充分体现了株洲农商行员工扎实的业务素养和积极向上的精神风貌。

李涛行长在总结讲话中对竞聘者的表现给予充分肯定。他阐述了设立资产管理中心的重要意义，并对下一步工作提出明确要求，要视同事如家人，待客户如朋友，坚持以结果为导向；要广泛听取资产管理中心主任及相关人员的意见建议，搭建专业化的履职平台；要尽快组建团队，加强阵地建设；要建立健全资产管理体系、架构、模式与方法，加快推进资产管理条线指导意见的出台。

本次竞聘是株洲农商银行强化专业队伍建设、推动资产管理提质增效的重要举措。下一步，株洲农商行将继续完善选人用人机制，加强专业培训与梯队建设，为全行高质量发展提供坚实的人才支撑和专业保障。