桃江农商银行：城区工作人员竞聘考试顺利举行

为优化城区网点人员结构，选拔业务精湛、素质过硬的复合型人才充实城区员工队伍，实现人岗精准匹配，全面提升运营效率与服务质效，11月27日，桃江农商银行城区工作人员竞聘考试在总行七楼会议室举行。

为确保考试过程公平、公正、公开，该行人力资源部联合纪检监察室、内控合规部成立监考组，全程严格监督考试纪律，细致开展巡查，全力维护规范有序的考试环境。考场内，考生们精神饱满、沉着应战，专注审题、奋笔疾书，将日常工作中积累的业务知识、实操经验与服务智慧凝聚于笔端，以扎实的专业功底和良好的精神风貌展现了桃江农商银行员工的过硬素养。

作为畅通人才流动渠道、促进城乡网点人员双向交流的重要举措，此次竞聘考试不仅为乡镇网点优秀员工搭建了施展才华、实现职业规划的广阔平台，更有效激发了全行员工干事创业的积极性与主动性。据悉，经严格考核筛选后，12名表现突出的乡镇网点工作人员将成功步入城区工作岗位，为城区网点注入新鲜血液。

一直以来，桃江农商银行始终秉持“公正、公平、公开”的人才选拔原则，不断优化人才评价与培养机制，着力为员工提供平等竞争、脱颖而出的机会。下阶段，该行将持续聚焦人才队伍建设，注重员工职业道德与专业素养双重提升，着力打造一支务实求真、锐意进取、本领过硬的高素质团队，为全行高质量发展提供坚实的人才支撑，更好地服务地方经济社会发展。