靖州农商银行：召开2025年“开门红”表彰暨半年工作冲刺会议

为全面总结“开门红”工作成效，表彰先进，激励后进，分析研判当前各项业务发展形势，对下一阶段重点工作进行安排部署。日前，靖州农商银行在总行六楼召开2025年“开门红”表彰暨半年工作冲刺会议，会议由党委副书记、行长尹佳主持。总行领导班子、部门正副经理、支行正副行长及先进员工代表参加会议。

会上，党委委员、副行长石浬跃宣读了靖州农商银行2025年“开门红”竞赛活动表彰文件；会议现场对“开门红”竞赛活动中表现优异的支行和个人进行了颁奖。随后，其他班子成员就其分管的工作进行了细致的安排部署。

尹佳全面总结了“开门红”竞赛活动期间业务发展情况，认真查找了不足和差距，深刻剖析了存在问题的原因，明确提出了今后的目标任务、方法措施。以切实增强服务能力、全面提升服务效果和经营质量、有效控制化解风险为重点，统筹推进各项业务稳健发展。

党委书记、董事长杨志跃充分肯定了该行在“开门红”工作中所取得的成绩，对获奖支行和员工表示祝贺，对全体干部员工的辛勤付出表示感谢。就下阶段重点工作，他要求：一是肯定成绩，不骄不躁。“开门红”活动虽已圆满结束，全行仍要全面审视经营管理中存在的主要矛盾，始终保持清醒的头脑，适应形势发展，研究应对措施，破解发展难题。三是锚定目标，提振信心。下阶段是完成全年目标任务的关键阶段，要对照不足，紧盯目标，查缺补漏，激励加压，踔厉奋发，狠抓执行，在重点业务上取得新突破，实现新跨越。三是强化内部管理，提高工作质效。要切实防控金融风险，消除案件隐患，加强规范员工行为，牢固树立全行员工的合规意识、风险意识、底线意识，为实现全行高质量发展提供坚实保障。