12月28日,株洲农商银行举行中层管理干部竞聘演讲大会,该行党委班子成员、风险总监、董事会秘书、首席运营官,各部室代表、支行代表共计140人参与。
本次竞聘共设43个中层干部职位,58名竞聘者结合自身学习工作经历,从个人优势、履职规划等方面进行了竞聘陈述,畅谈了对岗位的认识和理解,以饱满的热情和积极的态度为自己争取意向岗位。演讲结束后,评委根据竞聘者的任职资格和日常表现,以无记名的方式进行了评分。
此次中层管理干部竞聘,为进一步建立科学规范的干部选拔聘用制度,形成富有生机活力、具有高素质的干部队伍奠定了良好的基础。下一步,株洲农商银行将不断完善竞聘机制,为更多德才兼备的员工创建公正与透明的晋升平台,为持续稳定健康发展提供人才保障。