衡阳农商银行：建设三支队伍 筑牢发展根基

今年以来，衡阳农商银行从中层干部、后备干部和客户经理三个层面的队伍建设上发力，努力打造一支综合素质过硬、业务能力强的员工队伍，为筑牢衡阳农商银行发展根基提供坚强力量。

抓好中层干部队伍建设。为加强中层干部队伍建设，努力造就一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的农商银行中层干部队伍，对中层干部和一般管理人员的选拔条件、任职资格进行严格审查，确保了干部选拔任用工作规范有序。

抓好后备干部队伍建设。为优化后备干部队伍，挖掘和储备一批优秀的后备干部，组织开展了后备干部公开选拔考试，面向全行员工公开选拔15名后备干部人选，激发了员工“想干事、能干事、干成事”的动力，为衡阳农商银行高质量发展提供坚强有力的人才保障。

抓好客户经理队伍建设。为提高信贷客户经理队伍素质，组织开展了客户经理后备人才公开选拔考试，面向全行员工公开选拔20名客户经理后备人选，为“想干事、能干事、干成事”的员工们提供施展才华的平台。