桃江农商银行：多措并举，助推新员工招聘

近期，桃江农商银行启动了2024年新员工招聘工作，着眼于招聘效果的最大化，采取一系列创新举措，助推新员工招聘。

发布招聘公告，向公众开放招聘渠道。为扩大宣传面。该行于3月28日在本行微信公众号上发布招聘信息，并在大美桃江微信公众号转发。此外，全体员工通过个人微信朋友圈等社交软件积极转发招聘公告，营造良好的宣传氛围。

积极参与现场招聘宣讲会。4月10日，省联社益阳办事处在湖南城市学院举办益阳农信系统招聘专题宣讲会，该行派员参与宣讲，吸引了更多专业人士前来报名。这也标志着该行首次将招聘活动走进校园，有效增强了岗位竞争力及人才多样性，提升了员工匹配度，进一步增强了该行的人才储备和发展潜力，为实现长期发展目标奠定了人才基础。

与县融媒体合作，全面展开招聘宣传。该行积极与桃江县融媒体对接，录制音频广告，并在“村村响”和105.2电台全天播放招聘信息，确保信息传达覆盖面广泛。这一系列宣传措施不仅提高了招聘信息的知晓度，同时为桃江农商银行本次招聘营造了一个良好的宣传氛围。

该行在本次新员工招聘过程中采取了多项创新策略，不断完善招聘渠道，提升宣传效果，为吸引更多优秀人才的加入奠定了坚实基础。