衡山农商银行：召开2024年开门红总结暨二季度工作推进会

近日，衡山农商银行召开2024年开门红总结暨二季度工作推进会，会议对“开门红”业务竞赛过程中涌现出的先进集体、个人进行表彰，就下一阶段工作进行安排部署。党委班子成员、中层正副职、受表彰人员、主办会计、客户经理代表共计90余人参会。

会议指出，今年的“开门红”竞赛活动，在省联社、衡阳办事处、各级行管监管部门和县委、县政府的正确领导下，全行上下紧紧围绕高质量发展这条主线，按照“稳中求进、进中求好、好中求严、严中求实”的工作总基调，精耕细作、挥洒汗水，各项指标稳中有进、稳中向好，如期实现了开门红。

会议要求，下阶段要找到新的工作突破点，高标准、严要求，压紧压实责任，实行“以周保月、以月保季、以季保年”，确保高质量完成全年经营目标任务。要围绕各项任务指标，结合自身实际想办法、找措施、转作风，以不抛弃、不放弃的态度锁定各项年度任务目标。要在危机中看到胜机，充分运用好当前各项红利优势，打好打响全年任务目标攻坚战。

会议要求，全行上下要全面盯紧和守住“双过半”的目标和底线，突出重点、统筹推进、奋力冲刺。一是存贷主业要发力。大力开展二季度“激情仲夏”存贷主业竞赛活动。做实走访工作，走访要走真、走心、走近。二是转型业务要提速。充分发挥好线上渠道优势，推动更多金融产品、业务办理向线上迁移，更好地满足客户需求。三是风险防控要保持。强化自主清收，迅速形成全员清收格局。加强司法清收，充分运用法律武器，提高不良处置成效。四是激励机制要到位。尽快出台全年薪酬和绩效考核办法，齐心协力把衡山农商银行建设成为员工获得感多、幸福感高、归属感强的一流银行。五是队伍建设要加强。狠抓作风建设，引导支行行长、青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。大力弘扬奋斗者文化，积极营造鼓励奋斗、尊重奋斗的机制和浓厚氛围。