为进一步了解新员工思想动态,搭建沟通交流平台,增强新员工对农信企业文化的认同感、归属感,发挥新员工的开拓创新能力。近日,衡山农商银行召开新员工座谈会。党委班子成员、部门经理、近三年新入职员工参加。
会上,新员工依次进行了自我介绍,并结合自身感悟和成长经历,分享入职以来的成长心得、工作体会、未来的职业规划以及对衡山农商银行高质量发展的意见和建议。大家纷纷表达了对未来工作的美好愿景和对农信事业的激情与干劲。
各部门经理结合自身多年工作经历、心得体会和所思所想,从多角度、多方面、多层次共享经验、共话发展、共解困惑。
党委书记、董事长王云峰对新员工们的加入表示诚挚的欢迎,对新员工们的充分准备和精彩发言表示肯定。并向新员工们提出殷切期望:一是要有信仰,不离行,做一个有高尚情操的人;二是要有规范,不迷茫,做一个有梦想有追求的人;三是要有作为,不迷糊,做一个有价值有意义的人;四是要有大家,不迷途,做一个遵纪守法的人。
此次座谈会进一步搭建了员工交流的平台,增强了新员工归属感和认同感,为新员工转变身份、融入工作打下了坚实基础。大家纷纷表示将倍加珍惜来之不易的工作机会,练就扎实的工作本领,以更饱满的热情、更实际的行动为衡山农商银行高质量发展贡献力量。