汝城农商银行：开展企业文化全员宣贯会暨“奋进2024”开门红员工队伍执行力提升培训

为逐步推进企业文化内化于心、外化于行、固化于制，提升员工队伍执行力，12月8日-9日，汝城农商银行组织全行员工分两批次，开展“融汝与共，信成美好”企业文化全员宣贯会暨“奋进2024”开门红员工队伍执行力提升培训。

会议强调，要统一思想认识，凝聚奋进力量，深刻认识本次培训会是深入推进企业文化建设的需要、是推进全行加快发展的需要、是凝聚全员团结奋斗共识的需要。要端正培训态度，严守培训纪律，切实珍惜培训机会，跟着老师的思路和节奏静下心、定下神、钻进去，力求多学一点、学深一点，切实提升思想认识。

会议强调，实践是检查培训效果的“试金石”。要学思践悟，切实将培训成果转化为实干实效。要把企业文化融入全行业务发展及经营管理全过程，固化到全行组织架构、经营流程等各项制度中，体现到队伍建设和制度建设中、渗透到日常运营管理和工作流程中、反映到各项激励和约束机制中，切实把企业文化转化为履职尽责的实际行动，转化为助力“奋进2024”开门红的实际行动中。要在思想上要形成主动作为的境界、追求卓越的精神、动真碰硬的担当、合规经营的理念，为全行经营管理和加快推进高质量发展保驾护航。

此次培训邀请了厦门达人公司汪子老师给大家进行授课。培训中，汪子老师以“什么是文化”“我们为什么要打造企业文化？”为核心展开讲解，主要围绕着“我们如何打造以及打造怎样的企业文化”“文化或企业文化之‘知·思·行·果 ’原理”“用文化原理打造标杆银行”等内容进行了详细的讲解说明，引经据典，引用现实案例展开详实细致地分析，为大家上了一堂生动、深刻的“文化课”“思想课”。

此次培训，进一步提升了全行员工对企业文化的认识与了解，有效激发了大家干事创业的激情与斗志，为奋力冲刺打好年度收官战、谋篇布局“奋进2024”开门红带来了一次精神的洗礼、思想的升华、行动的感召。