临澧农商银行：坚持每周学习 提升员工素养

为进一步提高竞争力，临澧农商银行官亭支行全体员工在委派会计的组织下坚持每周学习，提升员工素养，营造学习氛围，力争成为常态化学习型支行队伍。

安排合理，定时定点。在忙碌有序的工作过程中，有效合理组织全体员工按时参加学习活动，由支行会计统一通知，协调各支行员工时间，确保每次学习活动人员到齐到位。

内容明确，夯实基础。明确学习内容，传达学习上级及总行重点文件精神，学习规章制度，强调工作纪律；学习经济金融基础，银行业相关理论知识，夯实业务基础等等，真正做到学有所知，知有所用。

持之以恒，力争长效。学习不是一蹴而就，而是水滴石穿，支行全体员工树立学无止尽的学习观念，建立每周学习的学习氛围，让全体员工都能深刻认识到，只有时常紧跟发展潮流，更新知识储备，才能在今后的发展中贡献自己的力量。