为进一步加强后备人才队伍建设,10月10日,隆回农商银行组织召开党建引领业务发展暨后备人才训练营2023年度第二期启动大会。
据悉,该行在从2021年开始开展了四期后备人才选拔训练营活动,牢固树立以业绩论英雄的用人理念,探索形成了一套可复制、易推广、能见效的模拟支行模式,实现了育人、选人、带动业务发展等目的,让选人用人在阳光下运行。按照模拟支行积分的高低,选聘了11名网点负责人和27名网点副职充实到中层骨干队伍,并优先从训练营队员中选拔进城、进机关和信贷员等。
此次训练营活动专注于“首贷户”营销、关注类贷款压降和表外不良贷款清收,旨在进一步锻炼员工技能、提升员工素质,为下阶段选人用人提供重要依据。