石门农商银行：开展支行副行长公开竞聘

为加强中层干部队伍建设，挖掘优秀人才，10月7日至8日，石门农商银行在总行三楼会议室开展了支行副行长公开竞聘活动，本次竞聘活动设立1个支行副行长岗位。

公开竞聘秉承公平、公正、公开、择优的原则，按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序组织实施。前期通过自愿报名、资格审查，共有6名符合条件人员参加了笔试和面试。笔试主要考察竞聘者对业务基础知识的掌握程度。面试采取结构化面试方式，由班子成员、部室经理担任考官，既对竞聘者的语言表达能力、应变分析能力、创新和逻辑思维能力进行全面检验，又对竞聘者解决问题思路和岗位匹配性进行考验。整个竞聘现场，竞聘者都以认真严谨的态度和最饱满的热情参与其中，展现了自信昂扬、奋勇争先的精神风貌。

下一步，该行将结合竞聘综合成绩及实际表现，认真考察研究，公平公正地确定最终岗位人选，切实把素质高、能力强的优秀人才选拔到合适的管理岗位，让干事者有机会、能干事者有舞台，为石门农商银行高质量发展提供坚强的人才支撑。