新晃农商银行：开展城区岗位竞聘考试

近日，新晃农商银行城区一般岗位竞聘在总行二楼会议室举行，来自全行各支行符合参加竞聘条件的员工积极报考，有序参加了竞聘考试。据悉，该行此次城区一般岗位竞聘采取笔试和面试相结合、理论和实操相融合、品德和行为相综合的方式对报考人员进行了全面的考核评价。

近年来，新晃农商银行在员工梯队建设、岗位等级评定以及城区员工管理等方面积极完善制度建设，加大管理和执行力度，旨在拓宽员工成长渠道，督促员工不断加强学习和提升综合素质，有效搭建好沟通桥梁，增强企业发展后劲，促使员工与企业达成高度默契和相互认同，为全行实现高质量发展提供有效人力资源保障。