永顺农商银行：一线督导鼓干劲 新春走访暖人心

为进一步提振全员士气，确保“开门红”开好局、起好步，连日来，永顺农商银行党委班子成员带领分管部室分别深入联点支行就“开门红”工作进行督导鼓劲，对存在的问题进行“把脉问诊”，全力推动“开门红”工作落实落细。同时，还积极走访慰问一线员工和退休员工，为他们送去了总行党委的温暖关怀和新年祝福。

每到一处，总行班子成员都仔细查看了支行厅堂布置、氛围营造和厅堂服务，认真听取了各支行“开门红”工作进度汇报，了解工作思路、工作举措及任务分配、绩效考核等情况，并就工作中的重难点问题与大家进行交流探讨，分析问题根源，谋划对策办法。同时，还对《永顺农商银行2023年工作实施意见》进行了详细解读，并提出具体要求：一是统一思想、坚定信念，全力以赴奋进“开门红”。全行上下要认真贯彻落实总行党委各项工作安排部署，以“开局就要奔跑，起步就是冲刺”的奋斗姿态，全力以赴打好“翻身仗”，实现首季“开门红”。二是敢于担当、团结务实，全力抢占市场先机。各支行要正视当前的困难与问题，以等不起、慢不得的紧迫感，抢抓春节前后营销“黄金时间”，着力推动基础客户拓展、新版手机银行营销等各项业务工作，抢占市场先机。三是强化考核、压实责任，全面掀起营销热潮。各支行要立足实际，将任务指标分配到岗到人、考核到人，充分发挥考核“指挥棒”作用，调动全员营销的积极性、主动性和创造性，实现“要我做”向“我要做”转变。

新春走访、实地督导，极大地鼓舞了一线员工的工作干劲，点燃了全员营销热情，凝聚了全行员工干事创业的工作合力，进一步坚定了迎战“开门红”的必胜信心，形成了“上下一盘棋，全员一条心”的工作格局，为推动各项工作落到实处奠定了坚实基础。