炎陵农商银行：新招员工入职见面座谈会

8月22日，炎陵农商银行组织召开了2022年新招聘员工见面座谈会。会议由党委委员、副行长谭志华主持。炎陵农商银行党委书记、董事长罗晃，党委委员、纪委书记、监事长李声辉，行长助理陈苏军，纪检监察室、党群工作部、办公室、人力资源部总经理、新招员工分配网点的负责人、2022年新招聘员工等参加会议。

会上，新招员工们依次进行自我介绍，并围绕对炎陵农商行的认识、入职培训的感悟和未来职业发展规划进行交流发言，分享了各自的成长感悟。

党委委员、纪委书记、监事长李声辉从银行是高风险职业角度对新招员工做警示廉政教育谈话，要求新员工从严要求、坚守底线、正视三观方面算好自己人生的政治账、自由账、名誉账、家庭账、亲情账，做一个有理想、有目标的优秀员工。

党委书记、董事长罗晃代表党委班子向新同事介绍了炎陵农商银行并对他们的加入表示热烈欢迎，并对他们未来的学习、工作和生活提五点要求和希望：一是要牢固树立合规意识，忠于岗位职责。做到洁身自好，廉洁自律，脚踏实地。二是牢固树立学习意识，乐于虚心请教。保有学习激情，凡事多观察、多思考、多总结，向书本学、向实践学、向网点领导学习、向网点老员工学，学习做人、学习处事。 三是牢固树立吃苦意识，善于磨砺自我。不轻言放弃、不轻易被困难打败，在苦难与挫折中不断的磨砺自己。四是牢固树立服务意识，立于平凡岗位。不甘于平凡的岗位，满怀激情工作。五是牢固树立争先意识，勇于成就自我。无论是在学习、工作还是生活中都自信满满、斗志昂扬，在工作学习中不断改变自己，突破自己，成就自己。